【美耶新制度揭曉!】改革抽成制度,共創輝煌未來!
Jul 19 ,2023

Hello~親愛的美耶承攬夥伴大家好,我是美耶創辦人Joyce

 

美耶上線的這半年來,我們一直致力於優化app介面以及開拓更多的多元客群,不僅是為了讓消費者體驗更好,更希望能夠方便我們承攬夥伴進行更流暢的操作,

這半年來,我們做到了站內會員數達到近十萬的成績,更是將於今年出海同時部屬新加坡及馬來西亞市場,並正式與微軟簽約,將會成為台灣首個購物app將 ”Azure Open AI” 導入程式內的軟體公司。

未來將會新增並獨立出美耶AI,不僅可以詳細的與客戶對話、甚至是推薦服務及商家讓客戶可以在很短的時間內找到適合自己的商家並快速完成下單流程 (預計將於今年第四季正式改版上線)。



美耶Meiya已經在今年第一及第二季完成第一階段的行銷目標,並且即將往第二階段邁進,也希望透過這封信向各位宣布一個制度上的重要變更 :

我們非常高興地宣布,關於承攬夥伴們的分潤及抽成,我們將在2023/8/1陸續轉換。


•A+等級: 承攬人員抽成調整為「100%」

•   A等級:  承攬人員抽成調整為「97%」

•   B等級:  承攬人員抽成調整為「94%」

•   C等級:  承攬人員抽成調整為「90%」



首先要感謝各位一直以來對美耶的支持和信任,並尊重各位在我們平台上的貢獻和努力,在我們持續改善服務品質和平台發展的過程中,吸引到了許多各式各樣對於美業懷抱著憧憬及夢想的人才們,每每打開後台跟大家聊天,看見大家的熱情地回復都是我們努力下去的動力。這也是「美耶 Meiya」存在的初衷和首要目標,也深刻的體會到承攬人員們的辛勞和努力對於美耶的成功至關重要。我們相信,在有才華和用心的承攬人員們的共同努力之下,美耶才能夠持續的成長和發展。

 

在這半年的時間裡由於我們已經累積了一定數量的用戶,也從用戶足跡及現有訂單量發現了一些美耶還需要和大家共同改善的地方,所以我們才會在台灣本土市場做這個抽成機制上的變動,我們希望藉由這個改變,讓團隊的各位不僅可以獲得更多收入,同時也希望能夠培訓出一群優質且專業的承攬團隊,在台灣我們已經取得階段性的成功,但我希望我們永遠要看向自己不足的地方去加以改進,才能夠每天都比前一天更進步,我總是在公司裡這樣子和同事們說,也希望可以將這些話帶給各位夥伴們。


在這新的季度,我們的首要目標為鞏固服務品質及精進夥伴們的技術,我們會提供各種的行銷資源,讓各位可以更加創新自由的運用這些行銷手法來推廣自己的商家,在未來我們也會引導用心的各位如何經營商家端並展現出獨一無二的商家風格,而這些資源的提供將幫助各位更好的展現自己的能力和潛力。這項調整的目的是給予更多的彈性和創造力,也代表著行銷花費不再由公司管理,而是由各位自行的管理和操作。讓具才華和用心的人才們可以展現出獨特的商家風格及個性。

 

舉個例子,我們即將在這個夏天與知名酒商推出”清涼一夏”計畫,只要滿額下單,美耶就會把啤酒及氣泡飲送到家,只要在社群平台上拍照打卡tag並寫下”美耶實現你的懶人自由”等等相關slogan,我們平台可以贈送給願意跟我們一起前進的承攬老師折價券,讓大家可以自由運用,這樣的行銷活動不僅可以觸碰到更多元的客群,更可以落實居家生活圈這個概念,同時透過異業結合的方式在社群上又可以達到新奇的宣傳效果 (美耶什麼都有什麼都不奇怪)。我們會在近期公布活動詳情及下半年的規劃,包含規劃不同項目組隊共同做業績的玩法 (例如美甲師可以跟按摩師共同推出套餐提高營收)

 

總之,這個抽成變更將會持續至少一年的階段,我們相信品質優先於數量,在接下來的時間,服務品質及專業度是我們努力的首要關鍵。在未來,美耶也會舉辦更多的線上和線下活動,招募端也會對上架的承攬人員進行更嚴格的篩選把關,重視各位的互動與參與度,致力於打造一個活躍且高品質的服務型app。

 

同時也很開心的和大家宣布,今年也確定進軍海外市場,包括「馬來西亞、新加坡市場」,這也為各位帶來更多的機會和潛力,期待在未來與各位攜手開拓這些新市場,將美耶的影響力擴展到國際舞台,美耶台灣團隊很開心的和大家宣布這些消息,如果大家在新加坡及馬來西亞也有相關的朋友,也歡迎大家介紹一起加入美耶這個大家庭~~~

 

創辦人Joyce 和全體團隊敬上 



Hello~親愛的美耶承攬夥伴大家好,我是美耶創辦人Joyce

 

美耶上線的這半年來,我們一直致力於優化app介面以及開拓更多的多元客群,不僅是為了讓消費者體驗更好,更希望能夠方便我們承攬夥伴進行更流暢的操作,

這半年來,我們做到了站內會員數達到近十萬的成績,更是將於今年出海同時部屬新加坡及馬來西亞市場,並正式與微軟簽約,將會成為台灣首個購物app將 ”Azure Open AI” 導入程式內的軟體公司。

未來將會新增並獨立出美耶AI,不僅可以詳細的與客戶對話、甚至是推薦服務及商家讓客戶可以在很短的時間內找到適合自己的商家並快速完成下單流程 (預計將於今年第四季正式改版上線)。



美耶Meiya已經在今年第一及第二季完成第一階段的行銷目標,並且即將往第二階段邁進,也希望透過這封信向各位宣布一個制度上的重要變更 :

我們非常高興地宣布,關於承攬夥伴們的分潤及抽成,我們將在2023/8/1陸續轉換。


•A+等級: 承攬人員抽成調整為「100%」

•   A等級:  承攬人員抽成調整為「97%」

•   B等級:  承攬人員抽成調整為「94%」

•   C等級:  承攬人員抽成調整為「90%」



首先要感謝各位一直以來對美耶的支持和信任,並尊重各位在我們平台上的貢獻和努力,在我們持續改善服務品質和平台發展的過程中,吸引到了許多各式各樣對於美業懷抱著憧憬及夢想的人才們,每每打開後台跟大家聊天,看見大家的熱情地回復都是我們努力下去的動力。這也是「美耶 Meiya」存在的初衷和首要目標,也深刻的體會到承攬人員們的辛勞和努力對於美耶的成功至關重要。我們相信,在有才華和用心的承攬人員們的共同努力之下,美耶才能夠持續的成長和發展。

 

在這半年的時間裡由於我們已經累積了一定數量的用戶,也從用戶足跡及現有訂單量發現了一些美耶還需要和大家共同改善的地方,所以我們才會在台灣本土市場做這個抽成機制上的變動,我們希望藉由這個改變,讓團隊的各位不僅可以獲得更多收入,同時也希望能夠培訓出一群優質且專業的承攬團隊,在台灣我們已經取得階段性的成功,但我希望我們永遠要看向自己不足的地方去加以改進,才能夠每天都比前一天更進步,我總是在公司裡這樣子和同事們說,也希望可以將這些話帶給各位夥伴們。


在這新的季度,我們的首要目標為鞏固服務品質及精進夥伴們的技術,我們會提供各種的行銷資源,讓各位可以更加創新自由的運用這些行銷手法來推廣自己的商家,在未來我們也會引導用心的各位如何經營商家端並展現出獨一無二的商家風格,而這些資源的提供將幫助各位更好的展現自己的能力和潛力。這項調整的目的是給予更多的彈性和創造力,也代表著行銷花費不再由公司管理,而是由各位自行的管理和操作。讓具才華和用心的人才們可以展現出獨特的商家風格及個性。

 

舉個例子,我們即將在這個夏天與知名酒商推出”清涼一夏”計畫,只要滿額下單,美耶就會把啤酒及氣泡飲送到家,只要在社群平台上拍照打卡tag並寫下”美耶實現你的懶人自由”等等相關slogan,我們平台可以贈送給願意跟我們一起前進的承攬老師折價券,讓大家可以自由運用,這樣的行銷活動不僅可以觸碰到更多元的客群,更可以落實居家生活圈這個概念,同時透過異業結合的方式在社群上又可以達到新奇的宣傳效果 (美耶什麼都有什麼都不奇怪)。我們會在近期公布活動詳情及下半年的規劃,包含規劃不同項目組隊共同做業績的玩法 (例如美甲師可以跟按摩師共同推出套餐提高營收)

 

總之,這個抽成變更將會持續至少一年的階段,我們相信品質優先於數量,在接下來的時間,服務品質及專業度是我們努力的首要關鍵。在未來,美耶也會舉辦更多的線上和線下活動,招募端也會對上架的承攬人員進行更嚴格的篩選把關,重視各位的互動與參與度,致力於打造一個活躍且高品質的服務型app。

 

同時也很開心的和大家宣布,今年也確定進軍海外市場,包括「馬來西亞、新加坡市場」,這也為各位帶來更多的機會和潛力,期待在未來與各位攜手開拓這些新市場,將美耶的影響力擴展到國際舞台,美耶台灣團隊很開心的和大家宣布這些消息,如果大家在新加坡及馬來西亞也有相關的朋友,也歡迎大家介紹一起加入美耶這個大家庭~~~

 

創辦人Joyce 和全體團隊敬上